Главная / Очень интересно / Прочее / Работа в России: особенности и преимущества
29 мая 2018

Работа в России: особенности и преимущества

Наивысший спрос на специалистов самых разных направлений и специальностей, само собой, в столице. Люди с регионов стремятся именно сюда за достойным заработком, а вот граждане ближнего зарубежья (да, собственно и дальнего тоже) работают в самых разных регионах большой России. Особенно в этом смысле популярен север страны и приморские районы. Однако для того, чтобы труд оценивался справедливо, чтобы работодатель выполнял свои обязательства, да и для того, чтобы работник мог пользоваться всеми своими правами — требуется официальное разрешение на работу в России. Для граждан дальнего зарубежья закон выдвигает одни требования, для граждан ближнего — иные, а есть и такие категории, которые в праве трудиться вовсе без разрешения. Но в любом случае, сейчас очень легко узнать все подробности через интернет-ресурсы, вроде этого — http://www.rabota-legalno.ru/work_permit/.

Работа в России: особенности и преимущества

Несмотря на столь строгий контроль (имеются в виду не только сложности с получением патента, но и налоги, которые работник станет регулярно отдавать государству), работа в России всегда оправдывает себя. Преимущества очевидна, как и особенности такой трудовой деятельности, о которых пойдёт речь ниже.

Особенности и преимущества

  1. Оплата. Даже при том условии, что в одном регионе оплата за один и тот же труд, будет более низкой, а в другом — более высокой — всё равно тарифная сетка превышает расценки ближних государств. Такой способ оценки труда оправдывает все затраченные средства на переезд, на аренду жилья, да и на получение официального разрешения тоже.
  2. Защита. В том случае, когда работник получил легальное право трудится на территории России, он одновременно получает и государственную защиту. Проще говоря, получая патент, работник страхует себя от самых разных мошенников, от обмана и неоправданно-низких тарифов за тяжёлый труд. К примеру, в тех случаях, когда предприятие не правомерно задерживает или не выплачивает зарплату — у работника есть все шансы на законное обращение в соответствующие органы с тем, чтобы вернуть честно-заработанные средства.
  3. Стаж. Официальное трудоустройство будет влиять и на размер будущей пенсии. Если человек работает не официально, то и налоги в пенсионный фонд не уплачивает. Как результат, ему самому эти три года не войдут в пенсию.

В целом, преимущества легального трудоустройства очевидны. Более того, этими преимуществами, человек сможет пользоваться в течении всей своей жизни, потому получение разрешения столь важно!

Фото: dn.theatlantic.com

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Сказал как отрезал:
  • И на старуху бывает проруха
    А вот вам исконно русское народное выражение, очень схожее по смыслу с предыдущим. «Прорухой» в некоторых местах нашей страны называют всякий промах, ошибку, и эти слова говорят о том же: даже у самого опытного и уме­лого человека могут быть недосмотры или промахи. Значит, снова «и на солнце есть пятна». И на старуху бывает прорухаDownload.